3
נפעל ביחד עם חברות כוח האדם ליישום חקיקה אשר במסגרתה ישולם מלוא השכר לעובדי הקבלן.
2
לפעול להכרה של הממסד בענף תעסוקה חדש שיקרא ענף ההעסקה הקבלנית.
1
לשפר את מצבם הכלכלי והחברתי של עובדי הקבלן במדינה.
מטרות הארגון
אודות הארגון
אנו הנציגות הראשונה של עובדי הקבלן בישראל
נכון להיום ישנם בישראל כ 600,000 עובדי קבלן המועסקים באמצעות חברות כוח אדם. השיטה - מכרזי כוח אדם שמוציאים ארגונים שונים ורשויות המדינה המאפשרים לחברות כוח אדם להתחרות ביניהן.
התוצאה - חברות כוח אדם מתחרות ביניהן במחירי רצפה רק כדי לזכות במכרז ונאלצות לפגוע ולקץ בשכר, בשעות עבודה ובתנאים של עובדי הקבלן.
המטרה – לשנות את העיוותים שיוצרת השיטה , כך שחברות כוח האדם יוכלו להתמודד במחירים סבירים מבלי להידרש לפגיעה בעובדי הקבלן.
תכנית העבודה שלנו
נקים לכל תת ענף בקבוצת עובדי הקבלן מרכז מעקב ופיקוח שיאסוף מידע מעובדי הקבלן בשטח ויפעל להתאמת תנאי העסקה בהתאם להוראות החוק ולתיקון עיוותים באמצעות בסמים קיבוציים ובשיתוף עם ההסתדרות.
נפעל להגברת המודעות בקרב המעסיק המשתמש שמקבל את עובדי הקבלן מחברות כוח האדם להוראות החוק הקובעות כי האחריות לתשלום שכר עפ"י חוק הינה אחריות משותפת של חברת כוח האדם וגם של המעסיק המשתמש.
נפעל להקמת לובי בכנסת לצורך גיבוש הוראות חוק והקמת מנגנוני פיקוח על המעסיקים , שיהיה בהן כדי להדק את הפיקוח על תשלום שכרו של עובד הקבלן , תשלום מענקים ויישום חוק תנאים זהים המגיעות לכל עובד קבלן בהתאם לתנאים שניתנים לעובדי הארגון שבו הוא מועסק.
הצטרפו אלינו
הבית לעובדי הקבלן, עמותה שהוקמה לתועלת הציבור ללא מטרות רווח, דבקה בערכי התנדבות ונתינה לזולת, ומזמינה אתכם, עובדי הקבלן בישראל לפעול אתנו ביחד לשינוי היסטורי במעמד עובדי הקבלן בישראל, ביחד נעשה את מהלכים ברמה הלאומית, שישנו את המציאות ויהפכו את עובדי הקבלן לקבוצת העובדים הגדולה בישראל.
לא משנה לנו מאיזה ענף תעסוקה אתם מגיעים, אנחנו כאן בשביל כולם ללא הבדלי מקצוע, דת, מין וכו' אנו מזמינים אתכם לעשות את המעשה הנכון, כל מה שצריך לעשות זה להירשם ולהתנדב רק במידה וזה אפשרי. והתנדבו מכל מקצוע, ככל שנתחזק, נתקדם מהר יותר ונשיג את מטרותינו.
כקבוצת העובדים הגדולה בישראל אנו נפעל להקמת מועדון צרכנות משלנו- שיוזיל את עלויות המחייה שלנו, אנו אומרים די למצב הדואלי במשק הישראלי גם לנו מגיע ליהנות מהתנאים וההטבות, מנת חלקם של עובדים המשתייכים לארגוני עובדים חזקים במשק ולבסס את מעמדנו כקבוצת העובדים הגדולה בישראל כקבוצה מיוצגת ומאורגנת.
